Offre d'emploi - Cabinet

Courtier en assurance de dommages des particuliers | Service à la clientèle

Emploi Permanent Temps plein / 35h

Chez Ellipse, nous soutenons ton développement et ton bien-être : une carrière accomplie et du plaisir au quotidien, chez nous ça existe !

Que feras-tu réellement

Chez Ellipse, être Courtier au service à la clientèle signifie offrir un accompagnement à nos clients existants en offrant des conseils personnalisés, en dénichant les solutions d’assurance les plus optimales parmi une gamme complète de produits clés et en offrant un support lors de réclamations. Sois la personne qui aura la chance de développer des relations privilégiées avec notre précieuse clientèle en mettant quotidiennement son expertise au service du client.

On misera sur toi pour : 

  • Traiter les demandes de modification, les mises à jour et les renouvellements de dossiers
  • Assurer le service à la clientèle en provenance de la ligne DAA par la prise en charge des diverses demandes
  • Procéder à l’analyse des différentes situations ainsi que des solutions les mieux adaptées, en fonction des besoins du client
  • Négocier avec les assureurs
  • Réaliser des ventes pour l’enrichissement du portefeuille des clients

Pour assurer ta  qualité de vie

  • Politique de vacances qui reconnaît ton expérience et des vacances dès ton premier jour de travail
  • Mode de travail hybride
  • Congés mobiles accessibles dès ton entrée en poste
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Programme d’assurance collective avec compte gestion-santé, télémédecine et programme d’aide aux employés
  • Horaire de jour, en semaine
  • Activités employés et activités d’équipe : plaisir et rires garantis

Pour être heureux dans ce poste

  • Détenir un certificat en assurance de dommages des particuliers
  • Posséder au moins 2 an d’expérience en assurance de dommages des particuliers
  • Démontrer des aptitudes naturelles à la communication et à entrer en relations avec les gens
  • Démontrer de la facilité à travailler avec la technologie
  • Aimer travailler en synergie avec les collègues
  • Être animé par un milieu de travail énergique
  • Être confortable en contexte de changement
  • Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise de la langue anglaise sera exigée pour un nombre suffisant de membres de l’équipe de la conformité considérant notre clientèle anglophone, nos fournisseurs et partenaires anglophones et nos objectifs de croissance

Contacte-nous ou envoie ton CV maintenant !

 

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.

Valorisant la diversité, Ellipse Assurances souscrit à un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes répondant aux exigences du poste à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Pour toutes demandes d’informations à ce sujet, n’hésitez pas à communiquer avec nous à rh@ellipse.ca.

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Témoignage d’Annabel Paré

Je suis dans le département de l’assurance des particuliers depuis mes tous débuts. Au cours des années, j’ai pu me développer en tant que personne et me découvrir des forces à travers les différents projets qui m’ont été confiés. Au-delà de mon rôle de courtier, je suis impliquée à d’autres niveaux, ce qui est super valorisant !

Annabel Paré, Courtier au service à la clientèle en assurance des particuliers

Notre processus avec une approche humaine

Étape 1
Des collègues qui prennent plaisir à travailler ensemble

Prends contact avec nous!

Par courriel, de vive voix ou via l’envoi de ton CV, il nous fera plaisir d’en apprendre davantage sur ton parcours.

Étape 2
André R, président, à l'affût des dernières innovations

Discussion téléphonique

Question de mieux se connaître et d’en apprendre davantage sur toi.

Étape 3
André P, VP exécutif, toujours accessible

Entrevue individuelle

En virtuel ou en présentiel, voyons si ce poste te permettra de te réaliser pleinement.

Étape 4

Offre d’emploi

Ça clique! Bienvenue dans l’équipe

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Candidature spontanée

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Ça n’arrive pas chez PMT ROY

Le bien-être de nos employés, c’est beaucoup plus qu’une table de baby-foot dans la salle à dîner !

Un horaire contraignant

Un horaire contraignant

*95.8% des employés se réjouissent de l’équilibre entre leurs responsabilités personnelles et leurs obligations professionnelles.

Nous travaillons constamment à trouver la meilleure adéquation entre les besoins de l’organisation et ceux des membres de notre équipe.

Une carrière qui n'avance pas

Une carrière qui n'avance pas

*94.9% des employés sentent qu’ils ont la possibilité de se développer.

Nous mettons à contribution les forces et talents de chacun par leur implication dans nos petits et grands projets.

Une atmosphère hostile

Une atmosphère hostile

*96.3% des employés affirment que la force de l’équipe est un avantage distinctif chez PMT ROY.

Notre succès repose grandement sur le plaisir et la cohésion d’équipe… même en télétravail !

*Données du sondage expérience-employé 2021