Offre d'emploi - Cabinet

Coordonnateur – Conformité et expérience client

Emploi Permanent Temps plein / 35h

Chez Ellipse, nous soutenons ton développement et ton bien-être : une carrière accomplie et du plaisir au quotidien, chez nous ça existe !

Que feras-tu réellement

Chez Ellipse Assurances, le Coordonnateur- Conformité et expérience client a pour mandat de travailler en collaboration avec Directrice- Conformité et expérience client afin de veiller à la conformité dans les divers département de Ellipse et ses filiales.

 

On misera sur toi pour :

  • Analyser les procédures des différents départements pour en assurer une uniformité et un alignement avec les différents règlements du domaine de l’assurance
  • Analyser et assurer une vigie des normes et règlementations de l’industrie (AMF, ChAD, RIBO, etc.) pour en définir des guides et outils pour les employés et la direction
  • Collaborer dans le processus et le suivi des dossiers de plaintes et de litiges.
  • S’occuper des procédures de cabinet auprès de l’Autorité des marchés financiers
  • Collaborer sur divers projets en conformité avec les départements de l’entreprise
  • Venir en aide aux autres secteurs de la conformité selon les besoins
  • Participer à la production de rapport à présenter à la direction et en sortir des constats

Pour assurer ta qualité de vie

  • Politique de vacances qui reconnaît ton expérience et des vacances dès ton premier jour de travail
  • Congés mobiles accessibles dès ton entrée en poste
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Programme d’assurance collective avec compte gestion-santé, télémédecine et programme d’aide aux employés
  • Horaire de jour, en semaine
  • Activités employés et activités d’équipe : plaisir et rires garantis

Pour être heureux dans ce poste

  • Expérience minimale de 4 ans dans le domaine de l’assurance
  • Expérience pertinente en gestion de projet
  • Facilité à comprendre les processus opérationnels des différents départements
  • Bonne capacité d’analyse des dossiers d’assurance
  • Une excellente maîtrise du français est exigée afin de mener à bien les projets. Le poste nécessite également un niveau d’anglais avancé suivant nos objectifs de croissance.
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Maitrise de la suite Microsoft Office
  • Être attentif aux détails et rigoureux
  • Bonne capacité d’analyse
  • Facilité à comprendre les processus opérationnels
  • Aptitude à travailler seul et en équipe afin de soutenir les départements

 

Contacte-nous ou envoie-nous ton CV maintenant !

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.

Valorisant la diversité, Ellipse Assurances souscrit à un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes répondant aux exigences du poste à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Pour toutes demandes d’informations à ce sujet, n’hésitez pas à communiquer avec nous à rh@ellipse.ca.

Notre processus avec une approche humaine

Étape 1
Des collègues qui prennent plaisir à travailler ensemble

Prends contact avec nous!

Par courriel, de vive voix ou via l’envoi de ton CV, il nous fera plaisir d’en apprendre davantage sur ton parcours.

Étape 2
André R, président, à l'affût des dernières innovations

Discussion téléphonique

Question de mieux se connaître et d’en apprendre davantage sur toi.

Étape 3
André P, VP exécutif, toujours accessible

Entrevue individuelle

En virtuel ou en présentiel, voyons si ce poste te permettra de te réaliser pleinement.

Étape 4

Offre d’emploi

Ça clique! Bienvenue dans l’équipe

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Candidature spontanée

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Ça n’arrive pas chez PMT ROY

Le bien-être de nos employés, c’est beaucoup plus qu’une table de baby-foot dans la salle à dîner !

Un horaire contraignant

Un horaire contraignant

*95.8% des employés se réjouissent de l’équilibre entre leurs responsabilités personnelles et leurs obligations professionnelles.

Nous travaillons constamment à trouver la meilleure adéquation entre les besoins de l’organisation et ceux des membres de notre équipe.

Une carrière qui n'avance pas

Une carrière qui n'avance pas

*94.9% des employés sentent qu’ils ont la possibilité de se développer.

Nous mettons à contribution les forces et talents de chacun par leur implication dans nos petits et grands projets.

Une atmosphère hostile

Une atmosphère hostile

*96.3% des employés affirment que la force de l’équipe est un avantage distinctif chez PMT ROY.

Notre succès repose grandement sur le plaisir et la cohésion d’équipe… même en télétravail !

*Données du sondage expérience-employé 2021