Offre d'emploi - Cabinet

Adjoint au soutien technique | Assurance des entreprises

Emploi Permanent Temps plein / 35h

Chez Ellipse, nous soutenons ton développement et ton bien-être : une carrière accomplie et du plaisir au quotidien, chez nous ça existe !

employe-rire-cabinet-pmt-roy

Que feras-tu réellement

L’adjoint au soutien technique offre un support administratif aux courtiers au service à la clientèle et aux courtiers aux ventes en assurance des entreprises.

On misera sur toi pour : 

  • Valider la conformité de la documentation reçue en vue de la facturation aux clients et demander les corrections le cas échéant
  • Procéder à l’émission des factures pour les nouvelles affaires, avenants, renouvellements et annulations de contrats
  • Assurer la gestion documentaire (documents EDOCS des assureurs)
  • Documenter les informations pertinentes pour la préparation des présentations auprès des assureurs (nouvelles affaires ou renouvellements)
  • Préparer la documentation pour les présentations auprès des assurés
  • Transmettre les attestations ou les preuves d’assurance aux assurés, créanciers/locateurs ou notaires

Pour assurer ta qualité de vie

  • Politique de vacances qui reconnaît ton expérience et des vacances dès ton premier jour de travail
  • Congés mobiles accessibles dès ton entrée en poste
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Programme d’assurance collective avec compte gestion-santé, télémédecine et programme d’aide aux employés
  • Formule de télétravail distinctive
  • Horaire de jour, en semaine
  • Activités employés et activités d’équipe : plaisir et rires garantis

Pour être heureux dans ce poste

  • Certificat en assurance de dommages des entreprises ou intérêt à l’obtenir
  • Être disponible pour aller en succursale 3 jours par semaine
  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Rigueur
  • Proactivité
  • Ouverture au changement
  • Autonomie et excellente gestion des priorités
  • Esprit d’analyse et aptitude à bien vulgariser l’information
  • Une excellente maîtrise du français est exigée afin de desservir notre clientèle francophone. Les personnes ayant également un niveau d’anglais avancé desserviront aussi notre clientèle anglophone actuelle et future, suivant nos objectifs de croissance !

Contacte-nous ou envoie-nous ton CV maintenant ! 

 

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.

Valorisant la diversité, Ellipse Assurances souscrit à un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes répondant aux exigences du poste à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Pour toutes demandes d’informations à ce sujet, n’hésitez pas à communiquer avec nous à rh@ellipse.ca.

Notre processus avec une approche humaine

Étape 1
Des collègues qui prennent plaisir à travailler ensemble

Prends contact avec nous!

Par courriel, de vive voix ou via l’envoi de ton CV, il nous fera plaisir d’en apprendre davantage sur ton parcours.

Étape 2
André R, président, à l'affût des dernières innovations

Discussion téléphonique

Question de mieux se connaître et d’en apprendre davantage sur toi.

Étape 3
André P, VP exécutif, toujours accessible

Entrevue individuelle

En virtuel ou en présentiel, voyons si ce poste te permettra de te réaliser pleinement.

Étape 4

Offre d’emploi

Ça clique! Bienvenue dans l’équipe

Cet emploi t'intéresse ?

Postule dès maintenant et rejoins notre famille.

Candidature spontanée

Postule dès maintenant et rejoins notre famille.

Ça n’arrive pas chez PMT ROY

Le bien-être de nos employés, c’est beaucoup plus qu’une table de baby-foot dans la salle à dîner !

Un horaire contraignant

Un horaire contraignant

*95.8% des employés se réjouissent de l’équilibre entre leurs responsabilités personnelles et leurs obligations professionnelles.

Nous travaillons constamment à trouver la meilleure adéquation entre les besoins de l’organisation et ceux des membres de notre équipe.

Une carrière qui n'avance pas

Une carrière qui n'avance pas

*94.9% des employés sentent qu’ils ont la possibilité de se développer.

Nous mettons à contribution les forces et talents de chacun par leur implication dans nos petits et grands projets.

Une atmosphère hostile

Une atmosphère hostile

*96.3% des employés affirment que la force de l’équipe est un avantage distinctif chez PMT ROY.

Notre succès repose grandement sur le plaisir et la cohésion d’équipe… même en télétravail !

*Données du sondage expérience-employé 2021